INFORMATIVA PRIVACY CANDIDATI

ai sensi dell’art. 13 Regolamento UE 2016/679 (GDPR)

Confezioni Mario de Cecco s.p.a. in qualità di Titolare del trattamento, prima di acquisire i dati personali dei candidati a fini di ricerca e selezione, desidera fornire – ai sensi e per gli effetti degli artt. 13 e 14 del Regolamento Europeo 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al Trattamento dei Dati Personali, nonché alla libera circolazione di tali dati” (da ora in poi GDPR) alcune informazioni circa le finalità, le modalità e l’ambito di comunicazione e diffusione dei dati personali conferiti dai candidati.

TITOLARE DEL TRATTAMENTO
Ai sensi dell’art. 4 del Regolamento, il Titolare del trattamento è Confezioni Mario De Cecco S.p.a., C.F. e P.IVA 00618260699, con sede legale in 66020 Sambuceto di San Giovanni Teatino (CH), via Pietro Nenni 61, in persona del legale rappresentante pro-tempore, i cui dati di contatto sono i seguenti:
Sede legale ed operativa: San Giovanni Teatino (CH), via Pietro Nenni 61 – 66020
Telefono: 085.44451
Indirizzo posta elettronica: privacy@dececco.net
Indirizzo pec: confezionimariodececcospa@pec.it

IL RESPONSABILE DELLA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI (DPO) E I SUOI DATI DI CONTATTO
Confezioni Mario de Cecco s.p.a. ha deciso di avvalersi di un Responsabile della protezione dei dati personali. Il nostro Responsabile della protezione dei dati personali (DPO) è la dott.ssa Caterina del Federico, raggiungibile all’indirizzo mail DPO@dececco.net.

TIPOLOGIE DI DATI E FINALITÀ DEL TRATTAMENTO
I dati personali trattati sono quelli forniti volontariamente dal candidato in occasione dell’invio del curriculum e/o durante i colloqui di valutazione. La raccolta riguarderà solo i dati comuni; pertanto il candidato è invitato a non fornire dati c.d. “particolari”, così come qualificati dall’art. 9 del Reg. 2016/679 o sullo stato di salute. Si fa salva l’ipotesi in cui i dati in parola debbano essere conosciuti in ragione dell’instaurando rapporto lavorativo, con particolare riferimento all’eventuale appartenenza dell’Interessato alle categorie protette e alle eventuali visite mediche pre-assuntive. I dati personali, identificativi e curriculari, nonché eventualmente sensibili, vengono raccolti presso
Confezioni Mario de Cecco s.p.a. o presso i soggetti terzi di cui il Titolare potrebbe avvalersi per le procedure di selezione, allo scopo di ricerca e selezione dei candidati e sono trattati ed utilizzati per dar seguito alla richiesta dell’Interessato e, più precisamente, per procedere alla verifica dei presupposti per l’assunzione e/o per l’avvio di una collaborazione.

SOGGETTI DESTINATARI DEI DATI PERSONALI
I dati forniti dal candidato non saranno oggetto di diffusione ma di comunicazione ad enti o soggetti ben definiti. Sulla base dei ruoli e delle mansioni lavorative espletate, il personale interno ed esterno è legittimato al trattamento nei limiti delle loro competenze ed in conformità alle istruzioni impartite dal Titolare. Gli stessi dati potranno essere comunicati ai soggetti legittimati ad accedervi in forza di disposizioni di legge, regolamenti e normative.

MODALITÀ DI TRATTAMENTO
Il trattamento dei dati avviene con modalità informatica, telematica e cartacea e potrà avvenire anche attraverso l’affidamento a soggetti terzi per le operazioni di elaborazione.
Ogni trattamento avviene nel rispetto delle modalità di cui agli artt. 11, 31 e seguenti del Codice della Privacy D.Lgs 196/2003 ed in considerazione dell’art. 83 del GDPR 679/2016.

PROCESSI DECISIONALI AUTOMATIZZATI
Il Titolare non effettua trattamenti che consistono in processi decisionali automatizzati sui dati trattati

NATURA DEL CONFERIMENTO E CONSENSO
Il conferimento dei dati è facoltativo ed è rimesso alla volontà del candidato a presentare il proprio curriculum vitae. Per quanto concerne i dati successivamente ed eventualmente richiesti dal Titolare, il mancato conferimento comporta l’impossibilità di procedere alla verifica dei presupposti per l’assunzione e/o per l’avvio della collaborazione e, quindi, all’eventuale instaurazione del rapporto con il Titolare. Il consenso al trattamento non è necessario ai sensi dell’art. 24 del D.lgs. n. 196/2003 e s.m.i. (art. 9 lettera b Reg. 2016/679), in quanto il trattamento riguarda dati contenuti nei curricula spontaneamente trasmessi dagli Interessati ai fini dell’eventuale instaurazione di un rapporto di
lavoro/collaborazione. Altrettanto per gli eventuali dati sensibili trasmessi con le stesse modalità dall’Interessato, per i quali il consenso è escluso dall’art. 26 del D.lgs. n. 196/2003 e s.m.i., comma 3, lett. B-bis). Verrà acquisito un consenso specifico al trattamento dati al momento del colloquio al personale che sarà convocato.

TRASFERIMENTO/COMUNICAZIONE DEI DATI
I dati raccolti non saranno divulgati. I dati potranno essere comunicati a terzi individuati e nominati ex artt. 29 del Reg. 2016/679 se necessario per le finalità indicate per la partecipazioni a selezioni. Il titolare del trattamento non trasferisce i dati personali in paesi terzi.

TEMPI DI CONSERVAZIONE
I dati saranno conservati dal Titolare sino e non oltre due anni dalla loro raccolta salvo l’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro e/o di collaborazione.

DIRITTI DELL’INTERESSATO
A norma degli artt. 15 (diritto di accesso), 16 (diritto di rettifica), 17 (diritto di cancellazione), 18 (diritto alla limitazione del trattamento), 20 (diritto alla portabilità), 21 (diritto all’opposizione) e 22 (diritto di opposizione al processo decisionale automatizzato) del GDPR 679/16, l’interessato può esercitare i suoi diritti scrivendo alla mail indicata nei dati di contatto.

REVOCA DEL CONSENSO
Con riferimento all’art. 7 del GDPR 679/16 l’Interessato può revocare in qualsiasi momento il consenso prestato.

DIRITTO DI PROPORRE RECLAMO:
L’Interessato ha diritto di proporre reclamo all’Autorità di controllo dello stato di residenza.